Вакансии
На 18.09.2024 г. в ГБУЗ ПК «Станция скорой медицинской помощи г. Березники» открыты следующие вакансии:
1. Врач скорой медицинской помощи
Количество рабочих мест: 4
Средняя заработная плата: от 47 117 до 85 000 рублей
Примечание: Уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности, размера стимулирующих выплат, от наличия категории, от стажа и отработанного времени
Информация о дополнительных выплатах: В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
Условия труда: 3.2 класс
Требования к квалификации: высшее образование, наличие сертификата «скорая медицинская помощь», желателен опыт работы.
Должностные обязанности: врач скорой медицинской помощи выездной бригады осуществляет профессиональную деятельность в предоставлении экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим. Исполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Дополнительные меры социальной поддержки: нет.
2. Врач-педиатр
Количество рабочих мест: 2
Средняя заработная плата: от 47 117 рублей до 85 000 рублей
Примечание: Уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности, размера стимулирующих выплат, от наличия категории, от стажа и отработанного времени
Информация о дополнительных выплатах: В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
Условия труда: 3.2 класс
Требования к квалификации: высшее образование, наличие сертификата «врач-педиатр», желателен опыт работы.
Должностные обязанности: врач-педиатр оказывает медицинскую помощь детям. Исполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Дополнительные меры социальной поддержки: нет.
3. Фельдшер скорой медицинской помощи
Количество рабочих мест: 4
Средняя заработная плата: от 27 749 до 48 000 рублей
Примечание: Уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности, размера стимулирующих выплат, от наличия категории, от стажа и отработанного времени
Информация о дополнительных выплатах: В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения"
Условия труда: 3.2 класс
Требования к квалификации: среднее профессиональное образование, наличие сертификата «скорая и неотложная медицинская помощь», желателен опыт работы.
Должностные обязанности: фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады осуществляет профессиональную деятельность в предоставлении экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим. Исполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Дополнительные меры социальной поддержки: нет.
4. Водитель автомобиля
Количество рабочих мест: 3
Средняя заработная плата: от 40 000 до 61 500 рублей
Примечание: Уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности, размера стимулирующих выплат, классности и отработанного времени
Условия труда: 2 класс (допустимые условия труда)
Требования к квалификации: водительский стаж с категориям ВЕ и В не менее 3 лет
Должностные обязанности: Исполнение обязанностей водителя автомобиля выездной бригады согласно должностной инструкции.
Дополнительные меры социальной поддержки: нет.
5. Системный администратор
Количество рабочих мест: 1
Средняя заработная плата: от 40 000 рублей
Примечание: Уровень заработной платы зависит от выполнения показателей эффективности деятельности, размера стимулирующих выплат и отработанного времени
Условия труда: 2 класс (допустимые условия труда)
Требования к квалификации: профильное профессиональное образование, опыт технического обслуживания и ремонта персональных компьютеров и оргтехники, знающие основы локальных сетей, опыт работы желателен.
Должностные обязанности: устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение; осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях; поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций. Исполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Дополнительные меры социальной поддержки: нет.
Обращаться:
Начальник отдела кадров :
Падерина Алена Николаевна, (34 24) 26-46-06